江苏伙伴咨询公司招聘信息发布

随着我国经济的快速发展，各行各业对专业人才的需求日益增长。为了满足市场需求，江苏伙伴咨询公司（以下简称“江苏伙伴”）于近日发布了最新的招聘信息。此次招聘旨在为公司注入新鲜血液，提升团队整体实力，为客户提供更优质的服务。以下是江苏伙伴的招聘信息详情：

一、公司简介

江苏伙伴咨询公司成立于2008年，是一家专注于为企业提供管理咨询、市场调研、人力资源、培训与开发等一站式服务的专业机构。公司秉承“专业、创新、共赢”的理念，凭借丰富的行业经验和专业的团队，为客户提供量身定制的解决方案，助力企业实现可持续发展。

二、招聘岗位及要求

岗位职责：
（1）负责对企业进行深入调研，了解企业现状及需求；
（2）根据企业实际情况，制定针对性的管理咨询方案；
（3）与客户保持良好沟通，确保咨询项目顺利进行；
（4）参与项目实施，协助企业解决实际问题。

任职要求：
（1）本科及以上学历，管理学、经济学、市场营销等相关专业；
（2）具备3年以上管理咨询行业工作经验；
（3）熟悉企业管理、市场营销、人力资源等领域知识；
（4）具备良好的沟通、协调、分析及解决问题的能力；
（5）具备较强的团队合作精神和敬业精神。

岗位职责：
（1）负责市场调研项目的策划、执行及分析；
（2）收集、整理和分析市场数据，为企业提供决策依据；
（3）撰写市场调研报告，向客户汇报调研成果；
（4）参与市场调研项目的推广与宣传。

任职要求：
（1）本科及以上学历，市场营销、统计学、社会学等相关专业；
（2）具备1年以上市场调研行业工作经验；
（3）熟悉市场调研方法、工具及数据分析；
（4）具备良好的沟通、协调、分析及解决问题的能力；
（5）具备较强的团队合作精神和敬业精神。

岗位职责：
（1）负责企业招聘、培训、薪酬福利等人力资源相关工作；
（2）制定招聘计划，组织开展招聘活动；
（3）负责员工培训、考核及绩效管理工作；
（4）协助企业优化人力资源管理体系。

任职要求：
（1）本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业；
（2）具备1年以上人力资源行业工作经验；
（3）熟悉人力资源管理相关政策法规；
（4）具备良好的沟通、协调、组织及解决问题的能力；
（5）具备较强的团队合作精神和敬业精神。

岗位职责：
（1）负责企业内部培训课程的开发、实施及评估；
（2）为企业提供针对性的培训解决方案；
（3）协助企业提升员工综合素质，提高企业竞争力；
（4）参与培训项目的推广与宣传。

任职要求：
（1）本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业；
（2）具备3年以上企业培训或相关行业工作经验；
（3）熟悉各类培训方法、技巧及课程开发；
（4）具备良好的沟通、协调、组织及解决问题的能力；
（5）具备较强的团队合作精神和敬业精神。

三、薪资待遇

四、招聘流程

江苏伙伴咨询公司期待您的加入，共同为我国企业发展贡献力量！