招聘医学翻译，如何打造有竞争力的职位描述？

在当前全球化的大背景下，医学翻译人才的需求日益增长。招聘医学翻译时，一份具有竞争力的职位描述至关重要，它不仅能够吸引到合适的候选人，还能体现出公司的专业性和对人才的重视。以下是一份内容详实的医学翻译职位描述，旨在帮助招聘团队打造有竞争力的职位描述。

一、职位概述

1. 职位名称：医学翻译

2. 工作地点：[具体城市]

3. 汇报对象：[直接上级职位]

4. 工作性质：全职/兼职

5. 招聘人数：[具体人数]

二、岗位职责

1. 负责医学资料的翻译，包括但不限于临床试验报告、医学论文、药品说明书、医疗器械操作手册等。

2. 根据项目需求，进行医学翻译的校对和审核，确保翻译质量。

3. 与项目团队成员保持良好沟通，及时反馈翻译过程中的问题。

4. 参与医学翻译项目的讨论，提出改进意见，提高翻译效率。

5. 跟进医学翻译项目的进度，确保按时完成。

6. 完成上级领导交办的其他工作任务。

三、任职要求

1. 学历要求：本科及以上学历，医学、翻译或相关专业优先。

2. 语言能力：具备扎实的英语基础，CET-6或同等水平以上；具备良好的中英文写作和表达能力。

3. 专业技能：
   a. 熟悉医学翻译的基本原则和规范，具备医学翻译实践经验。
   b. 熟练使用医学翻译软件，如SDL Trados、MemoQ等。
   c. 熟悉医学领域的相关术语和知识。

4. 工作经验：
   a. 3年以上医学翻译相关工作经验，具备医学论文、临床试验报告等翻译经验者优先。
   b. 具备医学翻译项目管理经验者优先。

5. 个人素质：
   a. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。
   b. 具有较强的责任心和抗压能力。
   c. 工作认真负责，细心严谨，具备良好的时间管理能力。

四、薪资待遇

1. 薪资范围：[具体薪资范围]，根据个人能力和经验面议。

2. 社会保险：按照国家规定缴纳五险一金。

3. 带薪年假：根据公司规定享受带薪年假。

4. 员工培训：提供专业的医学翻译培训，助力个人成长。

5. 节日福利：定期发放节日福利，关爱员工生活。

五、公司简介

[公司简介部分，包括公司背景、主营业务、企业文化、发展前景等，具体内容根据实际情况填写。]

通过以上内容，我们希望这份医学翻译职位描述能够帮助招聘团队打造一份具有竞争力的职位描述。一份优秀的职位描述不仅能吸引到合适的候选人，还能体现出公司的专业性和对人才的重视，从而在激烈的人才竞争中脱颖而出。

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