如何在北森招募系统中进行候选人推荐？
北森招募系统作为一款功能强大的招聘管理工具，能够帮助企业高效地完成招聘工作。其中，候选人推荐功能可以帮助企业快速找到合适的人才。那么，如何在北森招募系统中进行候选人推荐呢？以下将从注册登录、推荐候选人、审核候选人等环节详细介绍。
一、注册登录
首先，登录北森招募系统官网（https://www.northstar.cn/）。
点击“免费试用”或“注册账号”，按照提示完成注册流程。
注册成功后，使用注册的手机号或邮箱登录系统。
二、推荐候选人
登录后，进入“我的招聘”页面。
在“我的招聘”页面，找到“候选人推荐”模块。
点击“新增推荐”，填写以下信息：
（1）候选人姓名：填写候选人的真实姓名。
（2）手机号码：填写候选人的手机号码。
（3）邮箱地址：填写候选人的邮箱地址。
（4）推荐职位：选择推荐职位，可以从下拉菜单中选择或手动输入。
（5）推荐理由：简要描述推荐该候选人的原因。
- 填写完毕后，点击“提交”按钮。
三、审核候选人
系统管理员或招聘负责人登录北森招募系统，进入“我的招聘”页面。
在“我的招聘”页面，找到“候选人推荐”模块。
在该模块中，可以看到所有推荐的候选人信息。
查看候选人信息，包括姓名、手机号码、邮箱地址、推荐职位、推荐理由等。
根据候选人信息，进行初步筛选和审核。
如果认为候选人符合职位要求，可以点击“面试邀请”按钮，为候选人发送面试邀请。
如果认为候选人不符合职位要求，可以点击“拒绝”按钮，拒绝该候选人的推荐。
四、候选人面试
当候选人接受面试邀请后，招聘负责人可以查看候选人的简历、作品等相关资料。
根据候选人信息，安排面试时间和地点。
面试过程中，招聘负责人要全面了解候选人的能力、素质和潜力。
面试结束后，根据候选人的表现，给出评价和反馈。
五、候选人录用
如果招聘负责人认为候选人符合职位要求，可以点击“录用”按钮。
在录用过程中，填写以下信息：
（1）入职日期：填写候选人入职的日期。
（2）薪资待遇：填写候选人的薪资待遇。
（3）岗位：填写候选人的岗位。
（4）部门：填写候选人所在的部门。
填写完毕后，点击“提交”按钮。
系统将自动生成入职通知书，并发送给候选人。
总结：
北森招募系统的候选人推荐功能，可以帮助企业快速找到合适的人才。通过注册登录、推荐候选人、审核候选人、候选人面试、候选人录用等环节，企业可以高效地完成招聘工作。希望本文能帮助您更好地了解如何在北森招募系统中进行候选人推荐。
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