在公司可以发表论文

在公司发表论文是可行的，但需要遵守一些原则和注意事项：

如果论文内容与工作相关，与领导沟通后，可能得到支持，甚至可能得到版面费支持。

确保论文不泄露公司机密。

可以使用公司名义发表，但应避免直接使用真实的公司信息，可以使用代号或简称。

如果涉及公司负面信息或保密内容，则不应发表。

避免抄袭，确保论文的原创性。

如果只是提供提纲或研究数据，不涉及直接写作，通常不违法。

确认公司政策是否允许员工发表论文，以及是否有相关流程和要求。

对于民营企业职工而言，发表论文可以作为职称评定或业绩考核的一部分。

公司网站可能不会提供发布学术报告的功能，除非内容与公司业务相关。