西安四大行待遇

四大行的基本工资普遍较高，一般每月在5000元至8000元之间，具体数额会根据员工的职级和所在地区的经济发展水平有所不同。

绩效奖金主要分为年终奖和季度奖，年终奖通常占到员工全年工资的30%左右，季度奖则根据员工的业绩表现和所在部门的业绩情况来发放。此外，四大行还设有各种激励政策，如优秀员工奖、突出贡献奖等。

四大行的福利待遇同样丰厚，除了基本的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金）之外，还提供丰富的福利项目，如免费体检、员工旅游、节日礼品等。此外，还为员工提供一定的住房补贴和交通补贴。

中国工商银行：第一二年大概在15至20万元之间，三到五年后职位没有提升大概会在税前30万元左右。

中国建设银行：硕士毕业3至5年的税后收入含公积金在35万元左右，职位没有变动收入涨幅不大，到手大概35至40万元。

中国农业银行：副科干2至4年，转正科，总包到手大概32至33万元左右。有机会能到副处级，大概45至48万元左右。

中国银行：硕士进到总行本部，转正后税前大概18至20万元，三年后税前大概能有40万元左右。

建议

选择银行：根据个人职业发展规划和需求，选择合适的银行。例如，如果希望有较高的绩效奖金和较好的福利待遇，可以考虑中国工商银行和中国建设银行。