河南省事业编考试内容
河南省事业单位招聘考试通常包括以下几个方面的内容：
公共科目《职业能力测验》
包含言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等部分。
题型一般为单项选择题，题量大约为90题左右，答题时限为90分钟，满分为100分。
专业科目
根据岗位类别不同，专业科目也有所区别：
综合管理类：主要考察《公共基础知识》，内容涵盖政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。
教育类：考察《教育类专业知识》，包括教育学基础知识与基本原理、心理学、教育心理学、课程理论、德育、教育方法等。
医疗卫生类：考察《卫生类专业知识》，测试医学基础与临床知识，以及公共卫生知识，如医学、药学、护理学、解剖学、生理学等。
以上信息基于最近更新的参考资料，具体考试内容可能会根据当年的实际情况和招聘公告有所调整。建议关注河南省人力资源和社会保障厅或相关招聘单位发布的最新招聘公告以获得确切信息