安徽餐饮业制服监管规定

安徽餐饮业制服监管规定主要包括以下几个方面：

所有从业人员上班时间必须统一着单位配发的工作服，个人不得擅自改变工作服式样。

工作服（包括衣、帽、口罩）宜用白色或浅色布料制作，专间工作服宜从颜色或式样上予以区分。

接触直接入口食品的从业人员的工作服应每天更换。

工作服应定期更换，保持清洁。服装使用过后，必须经过专门清洗和消毒处理，并妥善保管，以防止污染和破损。

员工着装必须符合企业规定的标准和配备要求，不能使用个人衣物、鞋袜、首饰等。

服装管理应有专人负责，建立服装管理档案，做好入厂、派工、出厂、收洗、检修等记录，保证服装使用和管理的有据可查。

员工如果未穿戴规定的工作服或着装不整洁，将实行口头警告、书面警告、记载员工档案、暂停奖励、晋升等资格，直至视情节轻重给予警告、撤职、解雇等处罚。

在本省行政区域内，从事食品销售和餐饮服务活动，应当依法取得食品经营许可。

这些规定旨在确保餐饮业的卫生和安全，通过规范工作服的管理和使用，减少食品安全风险，保障公众健康。建议餐饮企业严格遵守相关规定，确保员工着装符合要求，以维护良好的餐饮环境和服务质量。