餐饮如何找业务员

在寻找餐饮业务员时，可以采取以下几种方法：

在店铺门口显眼位置贴招工启示，尤其是在人流量大的地方，如菜市场、电线杆等。最好在中午时段贴，因为早晚可能会发生意外情况。

通常，要转让的店铺门口会贴出转让告示，这些店铺的员工在还未正式转让前，往往会主动寻找新工作。你可以通过询问这些员工或查看店铺转让告示来找到潜在的候选人。

外卖小哥是餐饮店常用的劳动力，他们内部人员流动性较大。你可以通过询问外卖小哥是否认识身边有找工作的人，并承诺给予一定的报酬，让他们帮忙在圈子里打听消息。外卖小哥的家人（如妻子、父母）如果跟随他们来大城市生活，也可能需要帮助找工作。

餐饮行业通常有很多微信群，你可以多加入一些餐饮同行的群组，与其他餐饮从业者交流，这样可以增加找到合适员工的机会。

可以联系附近的职高、大专等学校的学生会，他们可能有专门的兼职QQ群和微信群，通过这些渠道也可以找到一些兼职或全职的候选人。

通过以上方法，你可以更有效地找到适合的业务员，从而提升餐饮店的运营效率和服务质量。