老板做法不好
面对老板做法不好的情况，以下是一些建议：
保持冷静和专业
保持冷静，不要让情绪影响你的判断和行动。
保持专业性，即使你认为老板的做法有问题，也要尊重他的权威和地位。
私下沟通
如果可能，尝试在私下与老板沟通，表达你的想法和意见。
注意措词，避免直接指责，而是提供具体的改进建议。
提供解决方案
不仅要指出问题，还要提供可能的解决方案，显示你的积极态度和解决问题的能力。
保持客观和理性，避免情绪化的言辞。
寻求同事支持
如果与老板沟通困难，可以向其他同事寻求意见和支持。
了解他们是否也面临类似的问题，看看是否有共同的解决方案。